销售职位描述应包含:职位基本信息、工作职责、任职要求、技能和能力、工作绩效标准、薪酬和福利、职业发展机会、公司文化和价值观等内容。 1.职位基本信息 销售职位描述应首先明确职位的名称、级别和类型。有助候选人了解他们将要申请的具体角色,评估自己是否符合这些要求。 2.工作职责 明确列出该职位的核心职责和日常任务。这包括与客户沟通、销售目标的达成、市场调研和客户关系的维护等。例如,描述中可以包含“开发
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