销售管理
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销售绩效提升80%！胜任力模型应用内幕曝光
一、销售管理胜任力模型是什么销售管理胜任力模型是一个框架，它定义了在销售管理角色中取得成功所需的关键技能、知识、能力和行为。这个模型就像是销售经理的路线图，帮助他们了解自己需要具备哪些素质才能有效地领
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末位淘汰制真相揭秘：90%团队都忽略的激励密码
一、末位淘汰制的起源与发展末位淘汰制作为一种企业管理手段，起源于美国通用电气公司（GE）。在20世纪80年代，GE的前CEO杰克·韦尔奇提出了“活力曲线”理论，将员工分为A、B、C三类，其中C类员工占
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团队建设型人才管理：揭秘5个颠覆认知的协作法则
一、团队建设型人才管理的重要性在当今竞争激烈的商业环境中，团队建设型人才管理已成为企业成功的关键因素。一个高效协作的团队能够充分发挥每个成员的优势，提高工作效率，实现企业的战略目标。然而，传统的人才管
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